مقدمة إلى خيارات الحوافز الأسهم. واحد من الفوائد الرئيسية التي العديد من أرباب العمل تقدم لعمالهم هو القدرة على شراء أسهم الشركة مع نوع من ميزة الضرائب أو المدمج في خصم هناك عدة أنواع من خطط شراء الأسهم التي تحتوي على هذه الميزات، مثل كخيارات خيار الأسهم غير المؤهلين وعادة ما تقدم هذه الخطط لجميع الموظفين في الشركة، من كبار المسؤولين التنفيذيين وصولا إلى موظفي الحراسة. ومع ذلك، هناك نوع آخر من خيار الأسهم المعروفة باسم خيار الأسهم حافز والتي عادة ما تقدم فقط للموظفين الرئيسيين و إدارة الطبقة العليا تعرف هذه الخيارات أيضا باسم الخيارات القانونية أو المؤهلة، وأنها يمكن أن تتلقى معاملة ضريبية تفضيلية في كثير من الحالات. كي خصائص إيسوس خيارات الأسهم حافز تشبه الخيارات غير القياسية من حيث الشكل والهيكل. في تاريخ البدء، ويعرف تاريخ المنح، ثم يمارس الموظف حقه في شراء الخيارات في تاريخ التمرين مرة واحدة يتم ممارسة الخيارات الإلكترونية، ويتمتع الموظف بحرية بيع الأسهم فورا أو الانتظار لفترة من الوقت قبل القيام بذلك على عكس الخيارات غير القانونية، تكون فترة العرض لخيارات الأسهم الحافزة دائما 10 سنوات، وبعدها تنتهي الخيارات وعادة ما تحتوي معايير إسو على جدول استحقاق يجب أن يكون راضيا قبل أن يتمكن الموظف من ممارسة الخيارات. يستخدم الجدول القياسي لمدة ثلاث سنوات للجرف في بعض الحالات، حيث يصبح الموظف مكتملا بالكامل في جميع الخيارات الصادرة له أو لها في ذلك الوقت يستخدم أصحاب العمل الآخرون جدول الاستحقاق المدرج الذي يسمح للموظفين بأن يستثمروا في خمس الخيارات الممنوحة كل عام ابتداء من السنة الثانية من المنحة. ثم يخول الموظف بالكامل جميع الخيارات في السنة السادسة من المنحة. طريقة التمرين تشبه خيارات الأسهم الحافزة خيارات غير قانونية من حيث أنها يمكن أن تمارس بطرق مختلفة عدة يمكن للموظف دفع مبالغ نقدية مقدما لممارسته، أو يمكنهم يمكن أن تمارس في معاملة غير نقدية أو باستخدام مقايضة الأسهم. يمكن عادة ممارسة عنصر إيسوز بسعر أقل من سعر السوق الحالي وبالتالي توفير ربح فوري للموظف. أحكام الاسترداد هذه هي الشروط التي تسمح لصاحب العمل أن يتذكر مثل إذا كان الموظف يغادر الشركة لسبب آخر غير الوفاة أو العجز أو التقاعد أو إذا أصبحت الشركة نفسها غير قادرة ماليا على الوفاء بالتزاماتها مع الخيارات. التمييز في حين أن معظم أنواع أخرى من خطط شراء الأسهم الموظفين يجب أن تقدم لجميع الموظفين في الشركة الذين يستوفون متطلبات الحد الأدنى معينة، وعادة ما يتم تقديم إسو فقط إلى المديرين التنفيذيين أو الموظفين الرئيسيين في شركة إسو يمكن أن يشبه بشكل غير رسمي لخطط التقاعد غير المؤهلين، والتي هي أيضا موجهة عادة لأولئك في الجزء العلوي من هيكل الشركة ، بدلا من الخطط المؤهلة، والتي يجب أن تقدم لجميع الموظفين. تاكساتيون إسو إسوز مؤهلة للحصول على أكثر ملاءمة معاملة ضريبية من أي نوع آخر من خطة شراء الأسهم للموظفين هذا العلاج هو ما يميز هذه الخيارات عن معظم أشكال التعويض الأخرى على أساس الأسهم ولكن يجب على الموظف الوفاء بالتزامات معينة من أجل الحصول على المنفعة الضريبية وهناك نوعان من التصرفات ل إسو. تحديد المخزون - بيع الأسهم إسو بعد سنتين على الأقل من تاريخ المنحة وبعد عام واحد من الخيارات تم تطبيق كل الشروط يجب أن يتم الوفاء بها من أجل بيع الأسهم لتصنيفها بهذه الطريقة. تخليص التصرف - A بيع الأسهم إسو التي لا تفي بمتطلبات فترة الحجز المقررة. كما هو الحال مع الخيارات غير القانونية، لا توجد أي عواقب ضريبية سواء في المنحة أو الاستحقاق ومع ذلك، فإن القواعد الضريبية لممارستها تختلف اختلافا ملحوظا عن الخيارات غير القانونية الموظف الذي يمارس خيار غير قانوني يجب الإبلاغ عن عنصر الصفقة من الصفقة والدخل المكتسب الذي يخضع لضريبة حجب إسو سوف أصحاب الإبلاغ عن أي شيء في هذه النقطة لا يتم تقديم أي تقرير ضريبي من أي نوع حتى يباع المخزون إذا كان بيع الأسهم هو معاملة مؤهلة ثم الموظف سوف تبلغ فقط المكاسب الرأسمالية قصيرة أو طويلة الأجل على البيع إذا كان البيع هو التصرف غير مؤهل ثم الموظف يجب أن يقدم تقريرا عن أي عنصر صفقة من العملية كما دخل مكتسب. مثال يتلقى ستيف 1،000 خيارات الأسهم غير القانونية و 2،000 خيارات الأسهم حافز من شركته سعر ممارسة لكلا هو 25 ويمارس كل من كلا النوعين من الخيارات بعد حوالي 13 شهرا ، عندما يتداول السهم على 40 سهم، ثم يبيع 1،000 سهم من الأسهم من خياراته الحافزة بعد ستة أشهر من ذلك، ل 45 سهم بعد ثمانية أشهر، وقال انه يبيع بقية الأسهم في 55 سهم. والبيع الأول من مخزون الحوافز هو التخلص من الأهلية، وهو ما يعني أن ستيف سوف تضطر إلى الإبلاغ عن عنصر صفقة من 15،000 40 سعر السهم الفعلي - 25 سعر ممارسة 15 × 1،000 سهم كدخل المكتسبة سيكون عليه أن يفعل الشيء نفسه مع ر وقال انه يساوم عنصر من ممارسته غير القانونية، لذلك سيكون لديه 30،000 من إضافية W-2 الدخل للإبلاغ في السنة من ممارسة ولكن لكنه لن يبلغ سوى المكاسب الرأسمالية على المدى الطويل من 30،000 55 سعر البيع - 25 ممارسة السعر × 1،000 أسهم للتأهل له إسو التصرف. وينبغي أن يلاحظ أن أرباب العمل ليس مطلوبا من حجب أي ضريبة من تمارين إسو، لذلك أولئك الذين ينويون اتخاذ تصرف غير مؤهل يجب أن تأخذ الرعاية لتخصيص الأموال لدفع الضرائب الاتحادية والولائية والمحلية كما وكذلك الضمان الاجتماعي ميديكار و FUTA. Reporting و أمت على الرغم من أن التصفيات إسو التصرفات يمكن الإبلاغ عنها على أنها مكاسب رأس المال على المدى الطويل على 1040، عنصر الصفقة في ممارسة هو أيضا عنصر تفضيل للحد الأدنى البديل الضرائب يتم تقييم هذه الضريبة للموردين الذين لديها كميات كبيرة من أنواع معينة من الدخل، مثل عناصر المساومة إسو أو مصلحة السندات البلدية، ويهدف إلى ضمان أن دافعي الضرائب يدفع على الأقل الحد الأدنى من الضرائب على الدخل التي من شأنها أن معفاة من الضرائب يمكن حساب هذا المبلغ على نموذج إرس 6251 ولكن يجب على الموظفين الذين يمارسون عددا كبيرا من إسو استشارة مستشار ضريبي أو مالي مسبقا حتى يتمكنوا من توقع العواقب الضريبية لعملياتهم بشكل صحيح يجب أن تكون عائدات بيع مخزون إسو (3921) ثم تم نقلها إلى الجدول (د). يمكن لخيارات الأسهم في الحوافز أن توفر دخل كبير لأصحابها، ولكن القواعد الضريبية لممارستهم وبيعهم يمكن أن تكون معقدة جدا في بعض الحالات. کیفیة عمل ھذه الخیارات والطرق التي یمکن استخدامھا للحصول علی مزید من المعلومات حول خیارات الأسھم التحفیزیة، استشر ممثل الموارد البشریة أو المستشار المالي. 1 قیاس إحصائي لتشتت العائد علی مؤشر أمني أو سوق معین یمکن تقسیم التقلب. قانون الكونجرس الأمريكي الذي أقر في عام 1933 باعتباره قانون البنوك، الذي يحظر على البنوك التجارية من المشاركة في الاستثمار. تشير الرواتب غير الزراعية إلى أي وظيفة خارج من المزارع والأسر الخاصة والقطاع غير الربحي مكتب العمل الأمريكي. اختصار العملة أو رمز العملة للروبية الهندية إنر، عملة الهند تتكون الروبية من 1. محاولة أولية على أصول شركة مفلسة من المشتري المهتم الذي اختارته الشركة المفلسة من مجموعة من مقدمي العروض. كيفية تحويل 10،000 إلى 1 5 مليون في أقل من 2 سنوات من قبل الدكتور جيفري وايلد من هل سبق أن كان ممكنا حقا أو هو مجرد التمني بالتمني من جهتي هل هذا فقط حفنة من الضجيج أنا ذاهب لتظهر لك كيف حقا يمكن أن يحدث مع مساعدة من مبدأ القديم القديم. لقد سمعت كل شيء من معجزات الفائدة المركبة المشكلة هي أننا لا نولي اهتماما وثيقا جدا لذلك لأننا وعادة ما يربطها مع انخفاض معدلات حساب الادخار دفع دعونا نواجه ذلك، والفكر من المال يضاعف في 5 أو أقل إيسن ر مثيرة جدا مضاعفة أموالك كل 14 عاما أو نحو ذلك لن تجعلك غنيا، إلا إذا كان لديك بالفعل بضعة ملايين مخبأة بعيدا . الآن كيف حول جعل 5 عودة كل أسبوع فكر في ذلك للحظة قد لا تزال تعتقد ما s صفقة كبيرة حول 5 أولا، تذكر معظم البنوك تدفع فقط 5 وهذا ق لمدة عام كامل مرة أخرى، وأنا أتحدث عن 5 في الأسبوع. ومع ذلك لا أعجب اسمحوا لي أن أقول لكم أنه قبل أن تعلمت ما أنا على وشك أن أشاطركم أنا واسن ر أعجب مع ويمبي 5 إما أردت أن تجعل مونستر ترادس، تلك التي من شأنها أن تنتج 200، 300، 400 حتى 500 أو أكثر كل ما أردت القيام به، وكان شراء مايكروسوفت غير المكتشفة المقبل وركوب على طول الطريق إلى لطيفة سهلة التقاعد المبكر وحياة الفخامة أن كل ما كنت أسأل for. So، على أي حال حتى 5 العودة في الأسبوع لم يكن حقا تثير لي حتى بدأت تبدو أقرب من ذلك بكثير في قوة الفائدة المركبة ما اكتشفت تغيرت ذهني سريع حقا، لأنه حرفيا يمكن أن توفر لك مع الثروة أبعد الأحلام الخاصة بك الثروة ضخمة جدا. وسوف تأخذ نفسك بعيدا. تلقي نظرة على الرسم البياني أدناه وأنا أعتقد أنك سوف تكون في مهب أيضا في هذا السيناريو بدءا من 10،0 00، وكنت تأخذ 5 المكاسب الخاصة بك وإعادة استثمار كل أسبوع لمدة 52 أسبوعا. 10،000 في 5 لمدة 52 أسبوعا. ألريت يتيح خلاصة ما قمنا به في نهاية 52 أسابيع تحولنا الاستثمار الأولي 10000 إلى صحة 120،418 من خلال الاستمرار في عملية لمجرد 52 أسابيع أخرى لدينا الآن مجموعه الكبرى. 1،522،422 أو 15،000 العودة في سنتين قصيرة. أعتقد أنه قد يكون كافيا لوضع ابتسامة صغيرة على وجهك ربما تأخذ الأسرة في رحلة سريعة في جميع أنحاء العالم أو قبلة فواتير وداعا إلى الأبد أفضل للجميع يمكن أن تعطيك القدرة أن تفعل الأشياء حيث ومتى تريد. في حالة كنت قد يكون مجرد يتساءل ماذا سيحدث إذا كنت عالقا مع هذه التقنية قليلا بسيطة لمدة 52 أسبوعا آخر. هل لديك الآن العقل-المراوغة 19،247،708.Now قبل أن نحصل على حملها بعيدا مع والأرباح المذهلة من تفاقم هناك الصيد فإنه يعمل فقط إذا كان لديك سيارة استثمارية أو الاستراتيجية التي يمكن أن تنتج 5 مكاسب أو أكثر على أساس منتظم وهذا هو بالضبط ما باترنبرو يساعدك على القيام به. سوف تجعل هذا بكثير ربما، ربما لا من الواضح أن كل مهارات التجار والقدرات سوف تؤثر على النتيجة فماذا لو أنه يأخذك بضع سنوات إضافية لذلك ما إذا كنت جعل فقط 10 من هذا الرقم ما زلت أعتقد أنك توافق على أن النتائج ستكون أكثر من مرضية. الحرج عن هو وأرقام غي ذكرتها، لأن النقطة التي أحاول أن أحضر المنزل هنا هو لا يجب أن تجعل من الوحش الصفقات لجعل أرباح كبيرة. جوب أن تكون متسقة والحفاظ على تأمين في الأرباح الصغيرة مع مرور الوقت قوة مضاعفة يمكن تحقيق بعض نتائج فتح العين حتى ما يمكن أن تحصل في طريقك حقا جعل هذا حقيقة واقعة. 1 الصفقات الخاسرة لسوء الحظ أنها جزء من اللعبة ولا مفر منه في المرة الوحيدة التي تصبح مشكلة هو عندما تاجر يتيح الخاسر الصغيرة تتحول إلى كبيرة واحد التجار الجشع الذين هم الجشع وتبحث فقط عن الوحش الصفقات حتى لا تكون مهتمة في هذه التقنية ربما أنها سوف تعطيه محاولة سريعة، ولكن الفكر في جعل باكز كبيرة حقا سيجبرهم على فقدان تركيزهم والتخلي عن هذا بسيط (3) توقف عن الوقف في وضع توقفات زائدة سيؤدي إلى تخريب النتائج على الإطلاق لا توجد طريقة لمعرفة متى سيخزن السهم 30 أو 40 أو 50 في المئة أو أكثر من خلال وضع توقفات زائدة ستحصل على الحظ مرة واحدة في حين e والصيد من تلك الصفقات الكبيرة من خلال القيام بذلك سوف بسهولة قبالة تعيين أي الصفقات الخاسرة، وسوف تضمن أيضا أن تحافظ على ما لا يقل عن 5 العودة في التجارة. 4 فقدان التركيز والتاجر سيكون الأكثر عرضة لفقدان التركيز والتخلي عن هذا استراتيجية بعد أن يكون لديهم عدد قليل من الصفقات الخاسرة في أي وقت يحدث هذا، اذهبوا على جداول الفائدة المركبة التي قدمتها وهذا سيساعد مع رؤية الصورة الكبيرة 5. الضرائب نعم، أن خمسة القذرة كلمة حرف إذا كنت تتاجر في التقاعد حساب ثم هذه ليست مشكلة من ناحية أخرى، تخضع حسابات التداول العادية لضرائب الأرباح الرأسمالية المعتادة ولكن، من الواضح أن هذا هو مشكلة مع أي نوع من استراتيجيات التداول التي تستخدم الضرائب سوف تبطئ بالتأكيد لكم، ولكن إذا كنت تبقي يتأرجح بعيدا والفردي ضرب ثم سوف تجلب في نهاية المطاف في بعض الأرباح الخطيرة. هذا المقال هو من باب المجاملة الدكتور جيفري وايلد مؤلف التجارة ماستر وهو المخضرم التداول 14 عاما مع خبرة واسعة في التداول في جميع الأسواق. انتقال إلى يوم ترادينغ إدوكاتيون Centre.10 000 ممبريس تروفي s. Directeur دي بروجيتس، كسك France. Courbevoie France. Poste أتويل ديركتور بروجيتس كسك France. Poste pr c c denteur Programme Programme STERIA. Au سين دي لا براكتيس إدارة البرامج دي لا بو استشارات تقنية جنوب غرب دي كسك، j إنتيرفينز إن تانت كيو كونسولتانت أو ديركتور دي بروغرامز سور ديس بروجيتس دي ترانسفورماتيون أو ديس بروجيتس d إندسترياليزاشيون كاراكت ريس s بار أون غراند nombre. Responsable كونتر لي دي جيستيون إت أدف، ARINSO. Drancy France. Poste أتويل ريسبونزابل كونتر لي دي جيستيون إت أدف بوسينيس كونترولر ARINSO. Poste بيأر c دنت المراقب المالي DASSAULT SYSTEMES. EN ريشيرتش D الأمم المتحدة بوست دي تشارغ E دي ميسيون D فيلوبيمنت LOCAL. D فيلوب سون r سيو professio. Paris France. Poste أتويل مشارك في فصل الشتاء يوني إيركوتسك 2015 ونيفرزيت d إيركوتسك - أتيليرس إنترناتيونوكس دي متريس d'أوفر أوربين دي سيرجي Pontoise. Poste بيأر c دنت أسيستانت d توديس بوريو d توديس ديسين أوربا إن مون. بورتفوليو جيون بروفيسيونيل، ديبل مي دي l إنستيتوت d أوربانيسم دي غرينوبل، جي سوهايت بورسيفر مون أكتيفيت دانز لي دومين دو d فيلوبيمنت لوكال فورتي d إكس ريينسس إن كولكتيفيت s بوبليكس إت بوريوكس d توديس، بارتيكولي ريمنت سورسيبل أوكس e. ريسبونزابل إكس ديفيتيون، Elvir. D فيلوب سون r سيو professio. Saint L France. Poste أكتويل ريسبونزابل إكس ديتيون إلفير غروب savencia. Poste بيأر c دينت كورديناتور آم ليورياتيون كونتينو ELVIR. Depuis 25 أنس، j أي أكييس ون إكسيرتيس لا فويس سترات غيك إت أوب راتيونيل إن أورغانيزاتيون إت جيستيون ديس فلوكس فيسيكس إت d إنفورماتيونس دانز l إنتربريس توجورس l كوت ديس إنجيوكس كونوميكز دانز أون كونتيكست إن فولوتيون بيرماننت، كومبل t بارا ما كولتور دو r سولتات، إت مون int. Directeur بروجيتس سلسلة التوريد كاتون Natie. Bellegarde France. Poste أكتويل ديركتور بروجيت كاتون Natie. Poste pr c c dent Chef de Projets Logistiques Smart France. Professionnelle de supply supply ديبويز 18 أنس، j أي d كوفيرت دي مولتيبليز فاسيتس دي سي m تي r باسيونانت إن تانت كوي إندستريل، إن تانت كيو بريستاتير لوجيستيك إت إن ترافايلانت أفيك لا غراند ديستريبوتيون J أي إنت غر ديبويز 18 مويس أون بروجيت كلينت - بريستاتير دي transferat. Nouvellement ديسبونيبل إن ريجيون رون Alpes. Manas France. Poste actuel ريسبونزابل P لي بروجيتس بوبليك pr. Poste بيأر c دينت تشارج e دي برودكتيون فرنسا ليدوك برودكتيونس .15 أنيس d تجربة دانز l إفيمنتيل إت لي سبكتاكل، كا سيغنيفي ديس كومبيتنسس إن كرياتيون دي كونسيبتس، إن سورديناتيون دي بروجيتس إت d إكيبس، إن جيستيون بوجيتير، إن ريداكتيون ديس إنفورماتيون إن ريلاتيونيل، إن سيلف كونترول، إن إنيرجي، إن إكوت جي سيريس رافي دي metrere. Ing نيور m كاترونيسيان، ACTRIS. A l كوت ديس أوبورتونيت s. St جورج دي ديدون France. Poste أكتويل ديركتور تيشنيك إت إنوفاتيون ليس روبينيتس Presto. Poste بيأر c دينت ديركتور أردي ليس روبينيتس Presto. Mes كونفيسيونس ناسير بيرميت أو ميوكس d تري ديوكسي مي، إنوفر بيرميت d تري بريمير ترافايلر إن كويب ن سيغنيفي باس ميتر ديس جينس إنزمبل بور ترافايلر سيلا ديسبوس دي كارير كيو 1 1 فيت بلوس كيو ديوكس سيلا سوبوس دي بارتاجر ديس أوبجكتيفس، دي سي فير كونفيانس إت دونك de. Chef de Projet، Astellia. A l كوت d أوبورتونيت s. Poste أكويل برودوكت أونر - Product كوستوميزاشيون أستليا. بوست بيأر c دنت مدير الفريق - الإبلاغ عن الحل اتصالات Astellia. A l كوت d الفرص s. Gisors France. Poste أكتويل شيميست أردي أمفاستار فرنسا Pharmaceuticals. Poste بيأر c دنت إنغ نيور d فيلوبيمنت أناليتيكو Nestl. Dipl ميد ون كول d إنغ نيور شيميست، (أ) احتلال أكتليمنت أون بوست دي شيميست دانز ون إنتربريس d دي e لا بوريفيكاتيون دي l إنسولين J أبر سيي لا بوليفالنس، l أوتونومي إت لا ديفرزيت دي ما فونكتيون أو كوتيدين، جي باس إينسي ديس إسيس لابوراتوار بور لا r أليساتيون دي proj. Responsable أوفر توريستيك-كومونيكاتيون-qualit. A l كوت d'أوبورتونيت s. Hab re-بوش France. Poste أتويل ريسبونزابل أوفر توريستيك-كواليت - communication أوفيس دي توريسم ديس ألبيس دو L man. Poste pr c dent ديركتريس أوفيس دي تو ريسم دي لا فال e Verte. Force دي بروبوسيتيون، دوت إد أون إسبريت d إنيتياتيف إت d أون سينس دي لا n غوسياتيون، j إيم بيلوتر ديس بروجيتس إن ماتي ري دف نيمنتيل إت دي d فيلوبيمنت دي تيريتوار، إت كوردونر ليس نيرجيس إت ليس كومب تينسس J أي ون كونيسانس إت ون إكس رينيس سوليدس ديس ديف ريفيس ميسيونس d u. Chef de projet web - ليون إت أغلوم راتيون. شيف دي بروجيت web. Lyon France. Poste أتويل ويباستر وبدسيغنر ستاند Priv. Poste بيأر c دينت ويباستر وبدسيغنر ICFI. Chef دي بروجيت ويب أكتليمنت إن فورماتيون شيز ديجيتال كامبوس جوسكو إن سيبتمبر 2015، جي مي بيرفكتيون دانز لي دومين دي لا كونديت دي بروجيت توت إنفورماتيون أن أكتيس تيشنيكز J أسبير أو ترافيل d كويب أو سين d ون غراند إنتربريس، إن r جيون lyonnaise. Consultant بي، نيكست D cision. Nantes France. Poste أتويل كونسولتانت بي فورماتور نيكست Decision. Poste بيأر c دينت D فيلوبور فورماتور أورغانيساتور روبوت ducation. Marseille France. Poste أكتيل ديريجينت كر أتيون دي Panseo. Poste بيأر c دينت ديركتور أدجونت إنزيرتيون كونسيل G n رال دي بوشس دو ر ne. J أي كر لي بوريو d إتوديس ثيرميك بانسيو إن 2010 ليس أكتيفيت s دي بانسيو بور فوس بروجيتس دي r نوفاتيون r أليساتيون دي بيلانز نيرغ تيكس تيود ديس كونسوماتيونس، لوكاليزاتيون إت فالواتيون ديس برينسيبالس d بيرديتيونس، تيكيت نيرجي إت كليمات، chiffrage des travaux. Senior ديفيلبور موبيل أندرويد، وي bwag. Bordeaux France. Poste أكتيل سينيور ديفيلوبور أندرويد Webwag. Poste بيأر c دينت سينيور ديفيلوبور Webwag. Rigoureux إت براغماتيك، فالوريزانت l إسبريت d كويب، تشاك نوفياو بروجيت مي بيرميت d إكسبلورر دي نوفيوكس دومين دانز لي ديفيلوبيمنت إن جافا إت إينسي إنريشير مون سافوير مون بوست أكتيل لي بيرميت دي كومبل تر ميس كومب تنسس سور أندرويد كار جي سويس أمينر كونسيفوير ديس أبليكاتيونس. Charg d توديس ستاتيستيكس، أوبسيرفاتوار R جيونال ديس كومب تنسس Indrielles. Paris France. Poste أتويل تشارج d توديس ستاتيستيكس أوبسيرفاتوار R جيونال ديس كومب تنسس إندستريلس. Poste بيأر c دينت تشارج d توديس ستاتيستيكس كايس سينترال دي لا موتشاليت سوسيال أغريكول.
No comments:
Post a Comment